伊豆ライフラボの提案

伊豆半島は、離職率が高い宿泊業と飲食業で構成される観光業を主体としていますので、採用コストと教育コストが経営を圧迫していますし、短期離職は、求人者にしても求職者にしても、お互いにメリットはありません。

短期離職の主な原因の一つに、求人情報や履歴書などで、お互いにスペックを提示しますが、求職者の雰囲気が事前に分からないという事があります。

人は人と接する事で雰囲気が出ます。勢いがある人なのか、緻密な人なのか、細かい事を気にしないタイプなのか、気配りが出来るタイプなのか等です。

そこで、主に上司となる人物や現場スタッフの動画を撮影して求人広告として配信します。休日や給与などのスペックも大事ですが、やはり雰囲気を伝える事が、短期離職を抑制するのではないでしょうか。

若人が活躍できる施設を募集しています！

同世代と交流する事で共感したり、励まし合ったり、異性との出会いで家庭を持つことは、離職を抑制し定住を促す役割を果たします。

伊豆半島平成会という、平成生まれの人達だけが参加できるLINEグループを立ち上げて100名（2020末時点）を超える若者達が交流を楽しんでいます。

伊豆ライフラボとして、積極的に活動を支援する事で、平成生まれの若者達に、伊豆を楽しんで頂ければ思います。

更に、実際に伊豆で楽しんでいる人達を取材して動画配信します。

実際に田舎暮らしをしながら、地方で活躍している人たちのリアルな声をインタビューし、田舎暮らしでの実体験をお届けします。

伊豆半島には都会には無い田舎ならではの魅力があり、自由な時間や自由な空間、済んだ空気と大自然で癒されます。

実際に田舎暮らしをしながら、活躍している人たちをインタビューし、情報発信する事で田舎暮らしの魅力について知って頂ければと思っております。

伊豆の大自然を満喫して暮らしたいと、願う若者達に対して、伊豆半島で働く場所の情報提供します。